Fă-ți cont de companie/organizație pentru a-ți crește prezența în presă și mediul online
- 11 978 comunicate de presă
- 141 instituţii/companii înscrise
- 329 jurnalişti înscrişi
- 475 utilizatori înscrişi
Vizualizări: 4414
Chișinău, 30 August 2013 — Camera de Comerţ şi Industrie a Moldovei vă invită să participaţi la vizita de afaceri la Expoziţia specializată de produse alimentare, băuturi şi catering "ANUGA", care va avea loc în perioada 5-9 octombrie 2013, în Koln, Germania.
"ANUGA" este principalul eveniment al producătorilor de alimente şi băuturi, precum şi al agenţilor economici care activează în acest domeniu.
"ANUGA" este principalul eveniment al producătorilor de alimente şi băuturi, precum şi al agenţilor economici care activează în acest domeniu.
Vizualizări: 9103
Todireşti, Ungheni, 28 August 2013 — 86 de copii din satul Todireşti, raionul Ungheni, vor merge în această toamnă într-o grădiniţă nouă. Este cadoul pe care Ministerul Educaţiei, Banca Mondială, UNICEF şi întreaga comunitate din Todireşti l-au adus copiilor cu ocazia Zilei Independenţei Republicii Moldova.
Vizualizări: 5282
Chișinău, 28 August 2013 — Centrul de Formare Continuă al Camerei de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova, în colaborare cu parteneri din Germania şi Cehia, vă invită să participați la un Seminar informativ în domeniul eficienţei energetice.
Seminarul se va desfăşura pe data de 4 septembrie 2013, ora 11.
Seminarul se va desfăşura pe data de 4 septembrie 2013, ora 11.
Vizualizări: 4742
Chișinău, 23 August 2013 — Scop și rezultate
Motivarea personalului reprezintă un factor-cheie al competitivității și o forță motrice a oricărei societăți, însă reușita acesteia depinde, în primul rând, de competența managerilor, personalul tehnic, stilul de conducere, cultura corporativă și comunicarea interpersonală de afaceri.
Aplicarea în practică a cunoștințelor și competențelor obținute pe parcursul trainingului va avea următoarele rezultate:
• Dezvoltarea şi activizarea potențialului angajaților companiei
• Îmbunătățirea satisfacției și reducerea fluctuaţiei cadrelor
• Introducerea sistemelor de motivare nemateriale
• Îmbunătățirea atmosferei de lucru în colectiv
• Îmbunătățirea gestionării companiei
• Schimbări pozitive în stilul de management
• Dezvoltarea calităților de leadership ale managerilor
• Îmbunătățirea comunicării interpersonale
Descriere
În cadrul trainingului sunt utilizate metode interactive și moderne de instruire, iar colaborarea inedită dintre doi formatori – din Germania și Republica Moldova – oferă posibilitatea de a prelua experiența ambelor țări.
Motivarea personalului reprezintă un factor-cheie al competitivității și o forță motrice a oricărei societăți, însă reușita acesteia depinde, în primul rând, de competența managerilor, personalul tehnic, stilul de conducere, cultura corporativă și comunicarea interpersonală de afaceri.
Aplicarea în practică a cunoștințelor și competențelor obținute pe parcursul trainingului va avea următoarele rezultate:
• Dezvoltarea şi activizarea potențialului angajaților companiei
• Îmbunătățirea satisfacției și reducerea fluctuaţiei cadrelor
• Introducerea sistemelor de motivare nemateriale
• Îmbunătățirea atmosferei de lucru în colectiv
• Îmbunătățirea gestionării companiei
• Schimbări pozitive în stilul de management
• Dezvoltarea calităților de leadership ale managerilor
• Îmbunătățirea comunicării interpersonale
Descriere
În cadrul trainingului sunt utilizate metode interactive și moderne de instruire, iar colaborarea inedită dintre doi formatori – din Germania și Republica Moldova – oferă posibilitatea de a prelua experiența ambelor țări.
Vizualizări: 9356
Chişinău, 23 August 2013 — Amnesty International Moldova, în comun cu ABA/ROLI, a organizat, la data de 22 februarie 2013, o nouă ediţie a Clubului Avocaţilor, la subiectul " Soluţionarea litigiilor succesorale de către instanţele de judecată". În calitate de formator a fost invitată dna Valentina CLEVADI, judecător la Curtea Supremă de Justiţie a RM.
Vizualizări: 6487
Chișinău, 21 August 2013 — Grupul ţintă: exportatori, importatori şi comercianţi, companii de asigurări, bancheri, jurişti, expeditori, comisionari în vamă, avocaţi, cadre universitare.
Scop: înțelegerea corectă și interpretarea acestor instrumente practice ale ICC pentru comerțul internațional.
Scop: înțelegerea corectă și interpretarea acestor instrumente practice ale ICC pentru comerțul internațional.
Vizualizări: 1867
Chișinău, 21 August 2013 — Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) anunţă începutul celui de al treilea apel de finanţare în cadrul Programului „PARE 1+1", la care sunt invitati toţi lucrătorii migranţi sau rudele lor de gradul I, care intenţionează să lanseze sau să dezvolte o afacere existentă în Republica Moldova.
Înregistrarea poate fi efectuată on-line, pe pagina www.
Înregistrarea poate fi efectuată on-line, pe pagina www.
Vizualizări: 1841
Bălți, 20 August 2013 — Specialiștii în planificare strategică de la Agențiile de Dezvoltare Regională (ADR) Nord, Centru și Sud, precum și reprezentanți de la Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor (MDRC) și Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) s-au reunit astăzi în cadrul unei mese rotunde pe tema organizării procesului de dezvoltare a capacităţilor membrilor Consiliilor Regionale pentru Dezvoltare (CRD) Nord, Centru și Sud din Republica Moldova. Evenimentul a fost organizat de ADR Nord, cu suport financiar din partea GIZ.
Vizualizări: 23325
Chișinău, 20 August 2013 — Biroul de Cooperare al Elveției/Reprezentanța Ambasadei Confederației Elvețiene anunță că prin intermediul Comisiei Federale pentru Burse destinate Studenţilor Străini, Guvernul Elveţiei acordă cercetătorilor Republicii Moldova următoarele tipuri de burse pentru anul academic 2014-2015:
• Burse pentru cercetări științifice pentru o perioadă de 12 luni, fără posibilitate de prelungire.
• Burse pentru studii de doctorat (PhD) – 3 ani maximum.
• Burse pentru cercetări științifice pentru o perioadă de 12 luni, fără posibilitate de prelungire.
• Burse pentru studii de doctorat (PhD) – 3 ani maximum.
Vizualizări: 10800
Mîndrești (rnul Telenești), 17 August 2013 — Reprezentanţa AO HILFSWERK AUSTRIA în Republica Moldova, în parteneriat cu Consiliul Raional Teleneşti au organizat, vineri, 9 august 2013, în cadrul proiectului “Remitenţele Dezvoltă Comunităţile din Moldova”, implementat cu suportul financiar al Uniunii Europene, o vizită de studiu la Mîndreşti (raionul Teleneşti).
Roman Popa, tînărul de 24 de ani, director SRL „Casa Iepurilor” şi gazda evenimentului, este unul din cei 7 beneficiari de micro-granturi din cadrul proiectului „Remitenţele Dezvoltă Comunităţile din Moldova”.
Roman Popa, tînărul de 24 de ani, director SRL „Casa Iepurilor” şi gazda evenimentului, este unul din cei 7 beneficiari de micro-granturi din cadrul proiectului „Remitenţele Dezvoltă Comunităţile din Moldova”.
Categorii comunicate
- Administraţie Publică 2438
- Afaceri 809
- Angajări & Joburi 167
- Armata & Serviciul Grăniceri & Vama 37
- Artă & Cultură 127
- Bănci & Asigurări 18
- Blogosfera 110
- Concursuri & Licitații 16
- Construcţii & Infrastructură 47
- Dezvoltare Regională 1672
- Diaspora 3
- Drepturile Omului & Justiţie 564
- eBooks / eReviste / eDocumente 7
- Economic & Statistică 329
- Educaţie & Instruire 751
- Export și Investiții 17
- Externe 165
- Fashion 0
- Fiscalitate & Finanţe & Contabilitate 116
- Industrie 10
- IT 30
- Media & Publicitate 365
- Mediu 36
- Mesaje 8
- Oferte & Prețuri 16
- Ong & Societate Civilă 1361
- Persoane Publice 140
- Politic & Electorala 1305
- Procuratura & MAI 120
- Public Relations 32
- Resurse Web 12
- Sănătate & Medicină 125
- Sindicate 4
- Social 580
- Sport 12
- Ştiinţă 80
- Tehnologia Informației și Comunicațiilor 287
- Telefonie & Comunicaţii 29
- Turism 33
