3 Iulie 2025 — Promovarea implicării femeilor în procesele decizionale, o guvernare locală incluzivă și receptivă la nevoile tuturor cetățenilor, dar și o societate în care femeile, alături de bărbați, sunt promotoare ale schimbărilor în comunitățile lor - acestea sunt obiectivele parteneriatului multianual dintre Congresului Autorităților Locale din Moldova (CALM) și UN Women Moldova.

În cadrul unei noi inițiative comune „Leadership feminin pentru o guvernare sensibilă la gen” finanțate de Uniunea Europeană și Elveția, pe 20 iunie a avut loc primul atelier de planificare strategică „Efieciența APL prin prisma integrării egalității de gen în politicile publice locale”. Reprezentanții și reprezentantele ai/ale celor 22 de localități rurale și urbane își propun ca până în anul 2027 comunitățile lor să devină mai sigure, mai prietenoase și mai incluzive.

În deschiderea evenimentului, reprezentanta de țară, UN Women în Moldova, Dominika Stojanoska, a declarat că obiectivul acestui program este de a susține autoritățile publice locale să devină mai reziliente în fața crizelor, să promoveze coeziunea socială și participarea. „ Recunoaștem cu gratitudine sprijinul financiar al Uniunii Europene și Guvernului Elveției acordat acestui program. Vom lucra împreună: experți și experte, parteneri și partenere,comunități, pentru a crea schimbări durabile și vizibile în R. Moldova”.

Coordonatoarea de programe din cadrul CALM, Irina Luncașu , a subliniat faptul că unele dintre rezultatele scontate ale programului sunt dezvoltarea capacităților autorităților locale privind elaborarea și implementarea politicilor și bugetelor sensibile la gen; susținerea Rețelelor Femeilor Primare și a celorlalte Rețele profesionale din cadrul CALM în promovarea leadershipului feminin; pilotarea a 16 inițiative locale pentru consolidarea coeziunii sociale și egalității de gen, dar și implicarea activă a organizațiilor societății civile, cetățenilor și grupurilor de femei în toate etapele proiectelor locale.

Primara satului Hârbovăț, Rodica Croitoru, a menționat: „Este nevoie de a cunoaște mai bine cadrul legal ce vizează egalitatea de gen în instituțiile publice, incluziunea socială și de implementarea acestor politici la nivel local.”

Atelierul face parte din programul de 10 instruiri în domeniul Guvernării sensibile la gen. În cadrul acestor reuniuni, participanții și participantele din localitățile beneficiare vor cunoaște despre eficiența APL prin prisma egalității de gen în politicile publice locale; dezvoltarea comunitară; guvernarea și instrumentele participative; planificarea strategică; procesul bugetar asociat bugetelor locale în R. Moldova etc.

Cele 22 de localități care și-au propus să devină mai incluzive sunt: municipiul Strășeni; satul Sireți, raionul Strășeni; oarșul Nisporeni; municipiul Soroca; satul Hârbovăț, raionul Anenii Noi; comuna Mândrești, raionul Telenești; satul Colibași, raionul Cahul; comuna Gangura, raionul Ialoveni; satul Tudora, raionul Ștefan Vodă; satul Puhoi, raionul Ialoveni; orașul Râșcani; satul Tomai, UTA Găgăuzia; comuna Brătuleni, raionul Nisporeni; comuna Obreja Veche, raionul Fălești; satul Costuleni, raionul Ungheni; orașul Căușeni; satul Andrușul de Sus, raionul Cahul; comuna Ruseștii Noi, raionul Ialoveni; orașul Drochia; comuna Tigheci, raionul Leova; comuna Drăsliceni, raionul Criuleni; satul Cocieri, raionul Dubăsari.

Evenimentul a fost organizat ca parte a Inițiativei „Leadership feminin pentru o guvernare sensibilă la gen”, dezvoltată în parteneriat cu CALM, desfășurată în cadrul a două proiecte implementate de către UN Women Moldova: proiectul EVOLVE4GE, finanțat de Uniunea Eupeană și proiectul „Femeile pentru Pace și Prosperitate, finanțat de către Biroul de Cooperare al Elveției.